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第161章 人事与财务(二合一,6000字大章) (14 / 20)

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        沈舒窈又是十八棵级别的绿茶,情商自然更没问题。

        否则上次也不可能在对线中压制住了方豫的兵线。

        至于说HR的工作能力,呵呵,HR需要什么工作能力吗?

        方大强就曾经说过,一个让员工感觉不到存在感的HR,才是好的HR。

        至于那些给老板节省裁员经费的HR专业技能,方豫目前并不需要。

        “柚子科技……人工智能?”沈舒窈饶有兴味的咀嚼了一下方豫言语中的信息。

        目前大周境内炒作最火的话题就是工业化4.0,人工智能虽然也偶有提及,但普通人确实了解的不是太多。

        其实国内现在人工智能大模型的发展的水平并不差,大多集中在影像识别领域。

        这是一个细分领域,国内公司搞影像识别,在数据上有一定的先天优势。

        人工智能大模型的三大要素:算力、模型、数据。

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