夏院长没有被胜利冲昏头脑，对这种差距他还是有着清醒的认识。

        国际顶尖医院不是一朝一夕可以建成，就像建设一所与剑桥哈佛平齐的大学，不是有钱，有漂亮的建筑，有先进的设备，有几个世界顶尖教授就可以达成的。

        它需要沉淀，需要有追求真理的传统，独立思考的传统，批判思维的传统，需要一种文化内核，一种崇尚学术的基因，现在，现在的三博医院远远还不具备这些。

        甚至可以说，三博医院现在这种地位是杨平依靠个人力量强推上去的。

        如果有一天，杨平离开三博医院，今天的三博医院的地位一定会崩塌，不再是世界一流的三博医院，所以如果清醒地看，现在的三博医院不是世界顶尖医院，而是仅仅是拥有世界顶尖学者杨平。

        言谈之中，杨平可以感受到夏院长的野心勃勃和对医院管理的思考，他甚至觉得自己身上有很多缺点，视野不够开阔，还达不到一个世界顶级医院缔造者的素养。

        原来夏院长也有自己的担忧，他也想出去看看，但是一直没有时间，等忙完这阵，他也想出去转转，出去深度学习那些世界顶级医院的管理，那些医院究竟是什么样的，它们的内核是什么，内部运行机制是怎么样的。

        同时，夏院长还认为，靠他一个人力量无法建立一个世界顶级医院，他需要一个团队的协助。

        他打算邀请对世界顶级医院有管理经验的人才团队帮助三博医院改革，这是一个好想法，杨平琢磨着是不是可以向那些学生们说一说此事，让他们帮忙找一个专业的一流的医院管理团队帮助夏院长改革。

        与夏院长不知不觉聊了一两个小时，那边的病例讨论已经结束。

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