这跟先前脑子一热做出的决定不一样。

        当一个组织的成员对这个组织产生了归属感，那么从归属感产生的那一刻起，这个组织才算是真正有了未来。

        徐东飞速记下梁世贤刚刚提出的两个点子，又再度抬头，一脸期待的问道：“还有呢还有呢？”

        “没了啊。”

        “没了？”

        徐东有些错愕：“可，可这才两条啊！”

        “两条还不够吗？”梁世贤笑道：“‘班费制度’能够充分调动社团成员的积极性，‘菜名荣誉代号制度’能够让社团成员对咱们社团产生强烈的归属感。

        奖励制度有了，惩罚的话...最严重就是逐出社团，这样一来奖惩制度齐全，荣誉制度也有了，这就已经具备一个优秀的组织该有的基本条件了啊。

        咱们这个社团，从这一刻开始，才是真正的前途无量啊！”

        “对！对！够了，已经够了，这就够了，哈哈哈！”徐东看着手中那记录着梁世贤提出来的两个制度的点子，哈哈大笑。

        他绝对是最开心的一个。

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