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第384章 找对象得看人品(4885) (6 / 12)

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        方豫并不鼓励加班,尤其厌恶无效加班,在他看来,强制员工加班和塑造加班文化完全是管理无能的表现。

        都已经人工智能了,还加班,不是白智能了?

        而且柚子科技的考核模式,也决定了加班并不能对个人产生任何经济效益和级别提升的助力。

        但即使如此,柚子科技在非工作日仍旧有不少员工会来公司。

        一来,大多数员工都是外地人,周六日在宿舍闲着也是闲着。

        二来,所有能够加入柚子科技的员工,都是这个行业中最厉害的一批人,这些人的自驱性本就很强。

        当然,最重要的一点,还是这些人亲手参与开创历史的兴奋感和使命感。

        只有身在柚子科技,才知道AI时代距离到底有多近!

        不,已经不是近,而是科幻片中那个AI掌控一切的场景在技术上已经完全能够达到了!

        试问,在这种情况下,哪个做技术的会不想参与其中呢?

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