这部分员工是没法省的，需要有专职的社会科学专家以及大量的测试人员，通过与AI间各种稀奇古怪的对话，来发现AI存在的伦理问题，防微杜渐。

        哪节省，审核员也没法节省。

        不过，这些都是后话。

        在此之前，方豫得先给柚子科技找个HR。

        哦，不是，得先去篮球队装个逼。

        这一章我已经尽量写的深入浅出，修改了很多次，但还是保留了这部分内容。

        因为后面围绕人工智能的东西太多了，还是要先争取让所有人都能看明白人工智能大模型究竟是怎么回事，原理究竟是什么，一个人工智能又是如何诞生的。

        这些东西不是作者在炫耀或者水字数，而是要说明，在现实社会中，主角如果真的搞出一个单独的训练框架和模型框架，怎么样才能不被人怀疑的将这个模型发布，又该怎么样从专业角度把自己的利益最大化。

        这样，后续的情节爽点才能起得来。

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