减负，减负嘛。

        不把包袱丢掉，怎么扭亏为盈？

        这其中减掉的一批人，自然有本该裁撤的人，但也有一部分人是无辜的。

        具体怎么裁，就看各自的手段了。

        谁还没点关系。

        能走关系的，留下来的几率很大。

        没有人脉背景的职工，那就得看运气了。

        一转眼。

        半年过去，改制方案仍然没有出炉，职工的赔偿问题，那是必须要解决的。

        如果双方不能达成共识，这改制计划指定泡汤。

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